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    12月16日，金开乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 下属工匠乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 在公司一楼大会议室举办“我在思考、我在提升”课题演讲竞赛活动。金开乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 副总经理、工匠乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 党支部书记胡应庚，乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 纪委书记方义发，乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 副总经理、工匠乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 董事长兼总经理边文彬，工匠乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 班子成员及乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 人力资源部部长陶丽出席并担任评委。


 

    此次演讲竞赛活动以找准工作中存在的问题，补齐思维上存在的短板为导向，共征集并确立了10个课题。通过前期部门互评和现场演讲评比两个环节，共评选出一等奖1名，二等奖2名，优秀奖4名。


 

    胡应庚在宣读竞赛结果时指出，此次竞赛活动充分表明了公司员工都在积极思考，努力提升工作水平，活动取得了很好的效果。方义发对活动的开展给予了充分肯定，他要求全体职工要进一步增强学习力、执行力和创新力。


 

    最后，边文彬作总结讲话。他指出，此次课题竞赛活动组织部署全面，员工参与度高，取得效果好，超出了活动预期。他提出以下要求：

一、要提升课题研究质量。既要完善课题形式，更要在课题内容上做到“三个结合”，即宏观与微观、理论与实践、定量与定性的结合；

二、要抓好课题成果应用。把课题研究提出的方法和措施落实到具体工作中，让有思想、会思考、能干事的同志拥有更多更好的工作平台和成长机会；

三、要抓好常态化管理。今后要持续开展课题研究活动，积小胜为大胜，在全体员工的共同努力下，把工匠乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 各项工作推上新的发展台阶。
（文：帅和水/图：吴继兰）