乐鱼网站官方站登录入口

       10月11日，市建设投资乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 综合部负责人徐颙一行人到乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 参观交流，乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 人力资源部负责人万雨婷等人接待。



       万雨婷首先对市城投乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 的来访表示了热烈欢迎，并重点介绍了乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 目前的组织架构及发展情况。

 随后，双方就人力资源管理的六大模块开展了交流，从招聘渠道及人才引进方式、培训计划拟定实施及员工在职继续教育、绩效管理及考核方式、薪酬体系构成、员工档案管理及人资系统运用等各个方面进行了探讨。



       最后，双方表示今后将加强联系，继续分享心得，共同进步，此次交流探讨，进一步提高了我司人资工作效率、专业水准。为完善乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 人力资源精细化管理提供助力，为乐鱼网站官方站登录入口-乐鱼online（中国） 可持续发展提供有力的支撑。

文：金柏灵 /  图：李嘉